Cuadrantes de turnos automáticos, que cumplen tu convenio
Cubre la demanda de cada franja, respeta descansos y preferencias y reparte noches, festivos y fines de semana con justicia. Tu herramienta hace el cuadrante en minutos, con menos horas extra.
El cuadrante del mes, otra vez desde cero
Hacer un cuadrante a mano es encajar decenas de reglas a la vez. Y cuando una baja lo descuadra, se arregla con horas extra.
- Horas y horas cada mes para cuadrar turnos, vacaciones y libranzas.
- Franjas sin cubrir o con gente de más, según el día.
- Quejas por el reparto de noches, festivos y fines de semana.
- Dudas con el convenio: descansos mínimos, horas anuales, días seguidos.
Todas las reglas, a la vez
Traducimos tu convenio, tu demanda y tus preferencias a un modelo matemático. El optimizador busca el cuadrante que lo cumple todo con el menor número de horas extra.
Recogemos tus reglas
Convenio, contratos, demanda por franja, vacaciones y preferencias de la plantilla.
Calculamos el cuadrante
La herramienta encuentra el mejor reparto posible y te avisa si alguna regla no se puede cumplir.
Lo revisas y lo publicas
Ajustas lo que quieras a mano y la herramienta comprueba que el cuadrante sigue siendo válido.
Reglas que el modelo tiene en cuenta
- Descanso mínimo entre jornadas
- Horas por contrato
- Días libres y fines de semana
- Vacaciones y permisos
- Cualificación por puesto
- Demanda por franja horaria
- Reparto justo de noches y festivos
- Preferencias de la plantilla
Y las tuyas propias: si una regla existe en tu operación, se modela. Eso es lo que significa «a medida».
Un cuadrante válido, listo para publicar
Una aplicación propia, con tu nombre y tu logo. Metes los datos del día, pulsas un botón y obtienes el plan. Sin programar.
- Cuadrante semanal o mensual por persona y por puesto.
- Comprobación automática del convenio: si algo no cumple, te lo dice.
- Cobertura por franja, para ver de un vistazo dónde sobra o falta gente.
- Recalcular ante una baja sin rehacer el mes entero.
- Saldo de horas y de festivos por persona, para repartir con justicia.
- Exportación a Excel o PDF para publicarlo como hoy.
−33 % horas extra al mes en una empresa de servicios con plantilla a turnos
Misma plantilla y misma demanda. El cuadrante reparte mejor las franjas y las horas extra bajan de 46 a 31 al mes. Hacerlo pasa de 2 horas a 10 minutos.
Pymes con plantilla a turnos
Ayuda a domicilio
Auxiliares, usuarios y horarios que cambian cada semana.
Ver másLimpieza
Equipos repartidos entre centros con horarios distintos.
Catering y lavanderías
Producción por turnos con picos de demanda.
Preguntas sobre turnos
¿Sirve para mi convenio?
Sí. Cada herramienta se construye con tu convenio y tus contratos. Si una regla existe en tu empresa, se incluye en el modelo.
¿Puedo cambiar el cuadrante a mano?
Claro. La herramienta propone y tú decides. Si haces un cambio, te avisa si incumple alguna regla.
¿Tiene en cuenta las preferencias de la plantilla?
Sí, como preferencias que se intentan respetar, por debajo de las reglas obligatorias. Así el reparto es más justo y más fácil de explicar.
¿Sustituye a mi programa de fichajes o de nóminas?
No. Se encarga de planificar los turnos y puede exportar el cuadrante al formato que necesiten esos programas.
¿Qué pasa cuando hay una baja?
Marcas la ausencia y la herramienta propone cómo cubrirla con el menor número de cambios y de horas extra.
¿Cuántas horas extra se pueden evitar en tu cuadrante?
En una primera conversación de 30 minutos vemos si hay ahorro posible. Sin compromiso.
Misma forma de trabajar, otra decisión
Rutas
Qué vehículo visita a qué cliente y en qué orden, respetando horarios y capacidad.
Ver rutasProducción
Cuánto fabricar, cuándo y en qué línea para servir a tiempo sin acumular stock.
Ver producciónAsignación
Qué persona, equipo o recurso hace cada tarea según sus capacidades y su disponibilidad.
Ver asignación